Lebih banyak barista Starbucks mengajukan keluhan tenaga kerja di NYC

Hampir selusin pekerja Starbucks tambahan di kota itu telah mengajukan tuntutan hukum perburuhan terhadap rantai kopi nasional, menurut surat yang diperoleh secara eksklusif oleh Daily News.

Barista dari 30 gerai rantai kafe yang berbasis di Seattle di lima wilayah mengajukan surat kepada Departemen Perlindungan Konsumen dan Pekerja kota yang menuduh pelanggaran Fair Workweek dan Just Cause, sehingga jumlah total pengaduan yang diajukan tahun ini menjadi 38. tetap diajukan.

Berita tentang keluhan tersebut muncul setelah mantan CEO Starbucks Howard Schultz bersaksi bulan lalu di depan Komite Kesehatan, Pendidikan, Perburuhan, dan Pensiun Senat AS dalam sebuah sesi yang disebut “Tidak ada perusahaan yang kebal hukum: kebutuhan untuk mengakhiri penghancuran serikat pekerja ilegal di Starbucks.”

Schultz baru-baru ini mengundurkan diri dari perannya sebagai CEO perusahaan, ketiga kalinya dalam pekerjaan itu, di tengah tuduhan bahwa dia meluncurkan kampanye penghancuran serikat pekerja.

Pekerja Starbucks secara nasional mencoba untuk berserikat, dimulai di Buffalo, dan kafe di New York City mengikutinya. Sekitar 300 dari 9.300 toko java di seluruh negeri telah memilih untuk berserikat.

Sebagian besar pengaduan di kota itu diajukan terhadap cabang Astoria, Queens, yang mengalami proses penyatuan yang kontroversial tahun lalu.

Pemimpin serikat pekerja Austin Locke dipecat dari pekerjaannya pada tahun 2022 setelah perusahaan tersebut menuduh dia memalsukan keluhan kekerasan di tempat kerja dan melanggar protokol COVID-19.

Pada bulan Februari, perusahaan mempekerjakannya kembali dan membayarnya $21.000 untuk gaji dan tunjangan yang hilang.

Pada tanggal 29 Maret, 52% pemegang saham Starbucks memberikan suara mendukung komisi untuk menyelidiki praktik ketenagakerjaan perusahaan, termasuk bagaimana menangani serikat pekerja dan perundingan bersama.

Dewan Hubungan Perburuhan Nasional menegur perusahaan karena tidak memperluas opsi tip elektronik ke toko-toko yang berserikat. Starbucks berpendapat bahwa ini adalah keuntungan yang harus dinegosiasikan melalui perundingan bersama.

Kota turun tangan untuk mengajukan tindakan hukum terhadap perusahaan lain yang ditemukan melanggar Fair Workweek dan undang-undang Just Cause.

Tahun lalu, agen perlindungan pekerja membawa tindakan hukum terhadap Chipotle karena melanggar undang-undang perburuhan kota. Komisaris Perlindungan Konsumen dan Pekerja Vilda Vera Mayuga meluncurkan penyelidikan ke restoran rantai makanan Meksiko setelah 30 pekerja awalnya mengajukan keluhan. Kasus tersebut diselesaikan pada Agustus 2022 dengan Chipotle membayar $20 juta.

Lebih banyak barista Starbucks yang mengajukan keluhan serupa.

Salah satu pekerja kafe mengatakan kepada The News bahwa jam kerjanya dikurangi secara signifikan dari 22 jam seminggu menjadi 15 jam tanpa pemberitahuan terlebih dahulu, seperti yang diwajibkan oleh undang-undang kota. Dia berbicara dengan syarat bahwa dia hanya diidentifikasi dengan inisialnya, AO, karena dia takut akan pembalasan atas upaya serikat pekerja di lokasinya di selatan Brooklyn.

“Ada perubahan mendadak dalam jadwal saya,” kata AO. “Saya sedang tutup dan tiba-tiba saya hanya bekerja di pagi hari.”

Starbucks mengatakan mereka menerbitkan jadwal kerja tiga minggu sebelumnya, mencoba mencapai kompromi antara ketersediaan pekerja dan kebutuhan toko.

“Kami melakukan segala upaya dan telah menginvestasikan sumber daya yang signifikan untuk memastikan bahwa praktik penjadwalan mitra konsisten dengan Fair Workweek dan Just Cause Laws New York City,” kata juru bicara Andrew Trull.

Berita Terkini

Seperti yang terjadi

Dapatkan pembaruan tentang pandemi virus corona dan berita lainnya saat itu terjadi dengan lansiran email berita terbaru kami.

Juru bicara Departemen Perlindungan Konsumen dan Pekerja Michael Lanza mengkonfirmasi keluhan tambahan terhadap Starbucks dan mengatakan agensi sedang menyelidiki.

Dia tidak akan mengatakan apakah tindakan hukum akan dilakukan terhadap perusahaan.

“Kami menanggapi semua keluhan dengan serius,” katanya.

Starbucks berpendapat bahwa ia menawarkan beberapa tunjangan karyawan terbaik di AS

Baru-baru ini meluncurkan situs web bernama Satu Starbucks bertujuan untuk menjelaskan kerugian dari organisasi serikat pekerja.

Untuk AO masuk akal untuk membentuk serikat pekerja.

“Kami adalah pekerja perakitan,” katanya. “Diperlukan 10 minuman kopi untuk menghasilkan upah saya dan saya mungkin menghasilkan 300 kopi hari ini. Serikat pekerja sangat diperlukan untuk mendapatkan peradilan yang lebih adil antara pekerja dan perusahaan.”